2023 साठी परदेशी नागरिकांच्या कामाचा कोटा काय आहे आणि तो कोणाला लागू होतो हे आम्ही तुम्हाला सांगतो.
कोणता NPA परदेशी लोकांच्या कामासाठी कोटा ठरवतो
रशिया, इतर देशांप्रमाणेच, राष्ट्रीय श्रम बाजाराचे संरक्षण करण्यासाठी काही प्रयत्न करत आहे. त्यापैकी इतर देशांतून परदेशी कामगारांना आकर्षित करण्यासाठी कोटा लागू करून परदेशी कामगारांना कामावर घेण्याचे निर्बंध आहे. त्यांच्या मर्यादेत, नियोक्त्यांना स्थलांतरितांना आकर्षित करण्यासाठी परवाने दिले जातात आणि स्थलांतरितांना - वर्क परमिट. (लेख 18, 18.1 115-FZ).
अशा कागदपत्रांशिवाय व्हिसा परदेशी लोकांना आकर्षित करणे अशक्य आहे (अनुच्छेद 13 115-FZ). अन्यथा, दंड टाळता येणार नाही.
जो स्थापित कोटा द्वारे समाविष्ट नाही
काही श्रेणींना निर्बंधांच्या बाहेर काम करण्याचा अधिकार आहे.
त्यापैकी
- व्हिसा-मुक्त आधारावर आले. कोणत्या देशांतील कोणत्या परदेशी कामगारांना कोटा लागू होत नाही हे शोधणे एखाद्या नियोक्तासाठी कठीण नाही - ज्या राज्यांच्या नागरिकांना रशियन फेडरेशनमध्ये राहण्यासाठी व्हिसाची आवश्यकता नाही अशा राज्यांच्या यादीचा अभ्यास करणे आवश्यक आहे. सर्व प्रथम, हे EAEU चे सदस्य आहेत;
- RVP किंवा निवास परवाना असणे;
- उच्च पात्र तज्ञ;
- निर्वासित आणि तात्पुरते स्थलांतरित;
- देशबांधवांच्या पुनर्वसन कार्यक्रमाचे सहभागी;
- रशियन फेडरेशनमध्ये शिकणारे विद्यार्थी;
- 30 दिवसांपर्यंत टूर दरम्यान सर्जनशील संघांचे सदस्य.
याव्यतिरिक्त, निर्बंध परदेशी नागरिकांच्या सहभागावर लागू होत नाहीत - 02/14/2022 क्रमांक 58n च्या रशियन फेडरेशनच्या कामगार मंत्रालयाच्या आदेशाद्वारे स्थापित केलेल्या यादीतील विशेषज्ञ जे विशेषांमध्ये कार्यरत आहेत. या वैशिष्ट्यांच्या परदेशी कामगारांना आकर्षित करण्यासाठी कोणतेही कोटा नाहीत.
कोटा कसा मिळवायचा
27 च्या रशियन फेडरेशन क्रमांक 23.01.2014n च्या श्रम मंत्रालयाच्या आदेशाद्वारे परिभाषित केलेल्या प्रक्रियेद्वारे परदेशी कामगारांची आवश्यकता स्थापित केली जाते. त्यावर आधारित, 2023 साठी परदेशी कामगारांसाठी कोटा कसा मिळवायचा याचे अल्गोरिदम असे दिसते:
- फेडरेशनच्या विषयाचे नियोक्ते अधिकृत संस्थेकडे अर्ज सादर करतात (सामान्यत: एम्प्लॉयमेंट सेंटर किंवा एम्प्लॉयमेंट डिपार्टमेंट) ऑर्डरद्वारे निर्धारित केलेल्या फॉर्ममध्ये आवश्यक तज्ञांची संख्या दर्शवितात (एआयसी मायग्रेशन कोट्याच्या मदतीने कागद किंवा इलेक्ट्रॉनिक). एखाद्या संस्थेला 2023 मध्ये अनेक प्रदेशांसाठी परदेशी लोकांसाठी कामाचा कोटा मिळणे आवश्यक असल्यास, त्या प्रत्येकामध्ये एक अर्ज सबमिट केला जातो.
- स्थलांतरितांना आकर्षित करण्यासाठी आयोग अर्जांचा अभ्यास करतो आणि उद्योग आणि वैशिष्ट्यांनुसार परदेशी कामगारांसाठी प्रदेशाची एकत्रित गरज तयार करतो.
- श्रम मंत्रालय, प्रादेशिक अर्जांच्या अभ्यासाच्या परिणामांवर आधारित, संख्यात्मक दृष्टीने सर्व-रशियन कोटा निर्धारित करते. सरकार योग्य ठरावाद्वारे त्याचे निराकरण करते.
- प्रदेशांमधील प्रस्तावांच्या आधारे, कोटा वितरीत केला जातो आणि संबंधित कागदपत्रे तयार केली जातात.
2023 साठी परदेशी कामगारांसाठी कोटा मिळवण्यासारखी प्रक्रिया सहसा आगाऊ सुरू केली जाते. परंतु त्यांच्याकडे वेळ नसल्यास, हे ठीक आहे, फेडरेशनच्या विषयांच्या गरजेनुसार, जारी केलेल्या परवान्यांची संख्या कोणत्याही वेळी समायोजित केली जाते. बदल झाल्यास, कामगार मंत्रालय योग्य आदेश जारी करते.
संस्था बऱ्याचदा आयजी नियुक्त करण्यासाठी परवानग्यांसाठी अर्ज करतात, परंतु कर्मचारी नसलेला वैयक्तिक उद्योजक कोट्यानुसार परदेशी कामगारांना आकर्षित करू शकतो? लेख 13 115-FZ द्वारे उत्तर दिले आहे. स्थलांतरितांसाठी नियोक्ते दोन्ही कायदेशीर संस्था आणि व्यक्ती आहेत, ज्यात नागरिक (रशियन फेडरेशन आणि इतर देश दोन्ही) एकमेव मालक म्हणून नोंदणीकृत आहेत.
2023 साठी कोणते कोटा सेट केले आहेत
2171 च्या रशियन फेडरेशन क्रमांक 30.11.2022 च्या सरकारच्या डिक्रीनुसार, 2023 साठी प्राधान्य व्यावसायिक पात्रता गटांसाठी परदेशी लोकांच्या कामासाठी कोटा मंजूर करण्यात आला. मागील वर्षी 2022 च्या तुलनेत गरज कमी झाली आहे आणि त्याची स्थापना खालील आकारात आहे:
रशियन फेडरेशनमध्ये प्रवेश करण्यासाठी आमंत्रणे - 123 943 पीसी.;
वर्क परमिट - 123 943 पीसी.
लक्षात ठेवा की गेल्या वर्षी, 2022, गरज होती:
रशियन फेडरेशनमध्ये प्रवेश करण्यासाठी आमंत्रणे - 124 007 पीसी.;
वर्क परमिट - 124 007 पीसी.
विशेष परिस्थितीच्या उपस्थितीत आणि प्रदेशांच्या विनंत्यांनुसार कामगारांची आवश्यकता कोणत्याही वेळी समायोजित केली जाऊ शकते.
777 च्या रशियन फेडरेशन क्रमांक 12.12.2022n च्या श्रम आणि सामाजिक संरक्षण मंत्रालयाचा आदेश रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशांमध्ये 2023 साठी एकूण कोट्यांची संख्या कशी वितरीत केली जाते हे परिभाषित करते.
परदेशी लोकांना कोणत्या क्षेत्रात काम करण्याची परवानगी आहे
रशियन फेडरेशनचे सरकार क्रियाकलापांच्या विशिष्ट क्षेत्रातील परदेशी कामगारांची टक्केवारी मर्यादित करते. चालू वर्षासाठी, 1751 च्या सरकारी डिक्री क्र. 03.10.2022 द्वारे निर्बंध परिभाषित केले आहेत. त्यानुसार, उद्योगाद्वारे 2023 साठी परदेशी कामगारांचा अनुज्ञेय हिस्सा आहे:
- वाढत्या भाज्या (कोड 01.13.1) - 50% च्या प्रमाणात;
- वनीकरण आणि लॉगिंग (कोड 02) - 50% च्या प्रमाणात;
- लाकूड प्रक्रिया आणि लाकूड आणि कॉर्क उत्पादनांचे उत्पादन, फर्निचर वगळता, पेंढा उत्पादनांचे उत्पादन आणि विणकामासाठी साहित्य (कोड 16) - 50% च्या प्रमाणात;
- बांधकाम (विभाग एफ) - 80% च्या प्रमाणात;
- लाकूड कच्चा माल आणि प्रक्रिया न केलेले लाकूड (कोड 46.73.1) - 50% च्या प्रमाणात;
- घाऊक लाकूड व्यापार (कोड 46.73.2) - 50% च्या प्रमाणात;
- विशेष स्टोअरमध्ये (कोड 47.25.1) - 15% च्या प्रमाणात बिअरसह अल्कोहोलयुक्त पेयेची किरकोळ विक्री;
- विशेष स्टोअरमध्ये तंबाखू उत्पादनांची किरकोळ विक्री (कोड 47.26) - 15% च्या प्रमाणात;
- विशेष स्टोअरमध्ये औषधांची किरकोळ विक्री (फार्मसी) (कोड 47.73) - 0% च्या प्रमाणात;
- स्थिर नसलेल्या किरकोळ सुविधा आणि बाजारपेठांमध्ये किरकोळ व्यापार (कोड 47.8) - 0% च्या प्रमाणात;
- इतर किरकोळ व्यापार दुकाने, तंबू, बाजार (कोड 47.99) - 0% च्या प्रमाणात;
- इतर जमीन प्रवासी वाहतूक (कोड 49.3) - 24% च्या प्रमाणात;
- रस्ते मालवाहतुकीची क्रिया (कोड 49.41) - 24% च्या प्रमाणात;
- मोबदला किंवा कराराच्या आधारावर रिअल इस्टेट व्यवस्थापन (कोड 68.32) - 70% च्या रकमेमध्ये;
- इमारती आणि प्रदेशांची देखभाल (कोड 81) - 70% च्या प्रमाणात;
- इतर क्रीडा क्रियाकलाप (कोड 93.19) - 25% च्या प्रमाणात.
कोट्याचे पालन न करण्याची जबाबदारी
स्थलांतरितांना आकर्षित करण्याचा अधिकार नसलेल्या नियोक्त्याने परदेशी व्यक्तीसोबत रोजगार करार पूर्ण केल्यामुळे, संस्थेला धमकावले जाते (प्रशासकीय संहितेचा अनुच्छेद 18.15):
250,000 ते 500,000 रूबल पर्यंत दंड;
14 ते 90 दिवसांच्या कालावधीसाठी क्रियाकलाप निलंबन.
परदेशी कामगारांच्या अनुज्ञेय वाट्याचे पालन न केल्याबद्दल (प्रशासकीय संहितेच्या अनुच्छेद 18.17):
800,000 ते 1 दशलक्ष दंड;
14 ते 90 दिवसांच्या कालावधीसाठी क्रियाकलाप निलंबन.
स्रोत: https://www.klerk.ru